• ေတာ္တဲ့ေက်ာင္းသားက ပညာဂုဏ္ေမာက္ၿပီး ေအာင္ၿမင္တဲ့ပညာရွင္ၿဖစ္မလာဘူး

• ေတာ္လြန္းတဲ့ပညာရွင္ဟာ မာနဂုဏ္ေၾကာင့္ လုပ္ငန္းရွင္ၿဖစ္မလာေတာ့ဘူး

• ၾကိဳးစားတဲ့သူဟာ ေခါင္းမာၿပီး ေရွ ့မေရာက္ေတာ့ဘူး

• လွတဲ့မိန္းကေလးက အလွဂုဏ္ေမာက္ၿပီး ရုပ္ဆုိးဆိုးနဲ ့ညားတယ္

• ခါးခိ်ဳးၿပီးလုပ္တဲသူေတြက ေခါင္း ေဆာင္ေတြၿဖစ္လာၾကတယ္။

အကုန္လံုးကို မဆိုလိုေပမယ့္ ၿဖစ္တတ္တာကို ေၿပာတာ။

သင္ဟာ Comfort Zone ထဲမွာေရာက္ေနတာလား

ေခါင္းစဥ္ကို ဘာေၾကာင့္ေပးရသလဲဆိုေတာ့ ကြ်န္ေတာ္ကိုယ္တိုင္လည္း လူပ်င္းတေယာက္ၿဖစ္ေနလို ့ပါ။

ၿမန္မာလူမ်ိဳးေတြပ်င္းတယ္ ပ်င္းတယ္လို ့ေၿပာတာလည္းၾကားဘူးလိမ့္မယ္။ သို ့ေပမယ့္ နိင္ငံၿခာ္းေရာက္ရင္ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက ၾကိဳးစားလာၾကပါတယ္။

ဘာေၾကာင့္လည္းဆိုေတာ့ 

-ေရေၿမရပ္ၿခားမွာ အလုပ္မရတာနဲ ့ၿပန္ရမယ္
-ထမင္းအလကားေကြ်းမယ္ အိမ္မရွိဘူး
-ပိုက္ဆံမရွိရင္ ေနစရာမရွိရင္ ဒုကၡေရာက္မယ္ ၿပန္စရာအေမ့အိမ္မရွိဘူး ။ အဲ့မ်ိဳးလူေတြက မိဘအိမ္မွာေအးေဆးေနရတဲ့သူေတြထက္ ပိုၾကိဳးိုစားၾကတယ္။

လူပ္နိးလိုက္သလိုေပါ့ေလ။ ရုတ္တရက္လန္ ့ၿဖန္ ့ၿပီး အလုပ္ထလုပ္တဲ့အခ်ိန္

ကြ်န္ေတာ့္အတြက္ေတာ့ အဲလိုမ်ိဳးနစ္ခါၿဖစ္ဘူးတယ္။

၁.စလံုးမွာ အလယ္သြားရင္း ေနစရာမရွိလို ့ အၿပင္ဘက္ထြက္ရတဲ့အခ်ိန္ အရမ္းကိုလန့္ သြားတာ။ ဘာၿဖစ္လို ့လည္းဆိုေတာ့ ဘုန္းၾကီးေက်ာင္းမွာ ေနမရသလို ကားမွတ္တိုင္မွာလည္း အိပ္မရဘူးေလ။ ေဂ်းေအာင္းသြားမွာေပါ့ ။
ေနာက္ၿပီး စလံုးေတြဖင္ေခါင္းက်ယ္တာကို မၾကိဳက္ဘူး။ ငါလည္းလုပ္နိင္ရမွာေပါ့ဆိုၿပီး ၿပန္လာၿပီး အလုပ္ကို ဖင္စဲြၿပီးလုပ္ၿဖစ္သြားတယ္။

2. ကေတာ့ ကေလးေမြးခါနီးအခ်ိန္။ နိင္ငံၿခားက ၿပန္လာၿပီး အလုပ္လုပ္လိုက္တာ တလ ၁၅သိန္းေလာက္ရေတာ့ တၿဖည္းၿဖည္း ပ်င္းလာၿပီး ေပါ့ေပါ့ဆဆၿဖစ္လာတယ္။ စိတ္ထဲမွာ ကြန္ၿပဳတာအသစ္၀ယ္မယ္ ၊ ကား၀ယ္မယ္ေလာက္ပဲက်န္တယ္။

မိန္းမရေတာ့ အိမ္မွာလည္းေနလို ့မရေတာ့ဘူး။ ကေလးကလည္း ထြက္ေတာ့မယ္ စုေဆာင္းထားတာလဲမရွိတဲ့အခ်ိ္န္မွာ လန္ ့ၿဖန္ ့ၿပီး အလုပ္လုပ္မိတယ္။

အခုလည္း Comfort Zone မွာ ေပ်ာ္ေနမိၿပန္ၿပီ ။ တနစ္ကို ကားနစ္စီး၀ယ္နိင္တယ္။ တိုက္ခန္းလည္း နစ္ခန္းေလာက္ပိုင္ၿပီဆိုေတာ့ တၿဖည္းၿဖည္းနဲ ့ ေသာက္ပ်င္းတစ္လာၿပန္ပါၿပီ။ ဘယ္ေတာ့မ်ားမွ ဒုကၡေရာက္ၿပီးအလုပ္လုပ္ၿဖစ္မလည္း မသိဘူး ။ :3 ဟိုလေတြတုန္းကေတာ့ အလုပ္ပါးေတာ့ ေတာ္ေတာ္ကို ဥာဏ္နီဥာဏ္နက္ထုတ္ၿပီး အလုပ္သစ္ေတြ ဘာေတြလုပ္ၿဖစ္ေသးတယ္။ အခုေတာ့ ပ်င္းသြားၿပန္ၿပီ။

ထမင္းမငတ္ရင္ကို အလုပ္ကို မလုပ္ခ်င္တာပါ။

ေသခ်ာတာေတာ့ လူေတြဟာ အခုလုပ္တာထက္ပိုၿပီး အစြမ္းအဆရွိတယ္ဆိုတာရယ္။ ထုတ္သံုးဖို ့ ပ်င္းၾကတယ္ဆိုတာေတာ့ အမွန္ပါပဲ။ ဘယ္အခ်ိန္မွာ လန္ ့နိူးမလဲဆိုတာေတာ့မသိဘူး။ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကေတာ့ အိပ္ေနၾကတာပါပဲ။

သူေတာင္းစားေတြက ကေလးေတြပိုက္ၿပီး ေတာင္းစာတာလည္းမေၿပာနဲ ့
ကိုယ္ေတာင္ ကေလးအေဖၿဖစ္လာေတာ့ ကေလးေလးေတြ ၿမင္ရင္ကို မေနတတ္ေတာ့ဘူး။ 

"ေအာ္ငါ့သားေလးမ်ားၿဖစ္ရင္" ဆုိၿပီ စိတ္ထဲကို မေကာင္းတာ။ လူပ်ိဳတုန္းက သနားတာ ရိုးရိုး ။ ကေလးအေဖဘ၀က်ေတာ့ ရင္ထဲကကို ၿပိဳလာသလို စိတ္မေကာင္းတာ။ မထည့္လိုက္ရင္ကို ဒီကေလးေလး ေရွာသြားမလား ခံစားရတယ္။

တကယ္ကို လုပ္စားရက္ၾကပါေပတယ္။ :3

လစာေကာင္းၿခင္းနွင့္ မခ်မ္းသာၿခင္းက တိုက္ရိုက္ဆက္စပ္ေနတယ္လို ့ေၿပာရင္ ရုတ္တရက္ေၾကာင္သြားၾကမယ္ထင္ပါတယ္။

ခ်ြင္းခ်က္ေတြရွိေပမယ့္လည္း ေယဘူယ်အားၿဖင့္ မွန္ကန္တယ္လို ့ေၿပာရပါလိမ့္မယ္။

ခြ်င္းခ်က္မွာဘာေတြပါမလဲဆိုေတာ့

- ရွယ္ယာကို ပိုင္ဆိုင္တဲ့ ၀န္ထမ္းေတြ

- ေရနံထုတ္လုပ္ငန္းလိုမ်ိဳး

- ဆရာ၀န္လိုမ်ိဳး

- ေရွ ့ေနလိုမ်ိဳး

- ရုပ္ရွင္သရုပ္ေဆာင္လိုမ်ိဳး

- သေဘာၤသားလိုမ်ိဳးေတာ့ ပါ၀င္နိင္ပါတယ္။

သို ့ေပမယ့္ ပံုမွန္အားၿဖင့္ စဥ္းစားၾကည့္ရင္ေတာ့ အဲဒီလူေတြဟာလည္း အၾကီးပြားအတိုးတက္ဆံုးေတာ့မၿဖစ္နိင္ေသးပါဘူး။ ရွယ္ယာပိုင္ရွင္ေတြကေတာ့ ခြ်င္းခ်က္ေပါ့ေလ .

ဘာေၾကာင့္လည္းဆိုေတာ့ စနစ္ေၾကာင့္လိုသာေၿဖပါရေစ။ ပညာရွင္ ၊ ဥပမာဆရာ၀န္တေယာက္က တလကို သိန္းတေထာင္ရတယ္ဆိုပါေတာ့ ။ နီနီကို စပြန္ဆာေပးတဲ့ လူၾကီးက တလကို သိန္းတရာေက်ာ္ရတယ္ဆိုပါေတာ့ :3 သူတို ့က သေဘၤာလိုင္းပိုင္ရွင္နဲ ့ ေဆးရုံပိုင္ရွင္ေတြထက္ ၾကီးပြားစရာမရိွိပါ။

ဘာေၾကာင့္လည္းဆိုေတာ့ သူတို ့သည္ ကိုယ္ပိုင္အခ်ိန္နဲ ့ တတ္ကြ်မ္းမူကို ေရာင္းစားရတဲ့အတြက္ပါ။ ၂၄နာရီထက္ပိုမရသလို ဘယ္ေလာက္ကြ်မ္းကြ်မ္း တေယာက္စာသာၿဖစ္တဲ့အတြက္ ကန္ ့သတ္မူေတြရွိေနလို ့ပါပဲ။

လုပ္ငန္းရွင္တေယာက္က်ေတာ့ သူမ်ားရဲ့ အခ်ိန္ေတြအၿပင္ ကြ်မ္းက်င္မူကိုပါ အသံုးၿပဳခြင့္ရပါတယ္။

ဆရာ၀န္တေယာက္ သိန္း ၁၀၀ ရတဲ့အခ်ိန္မွာ ေဆးရုံပိုင္ရွင္က ၅သိန္းရတယ္ဆိုပါေတာ့

ဆရာ၀န္က ေဆးခန္းဘယ္ေလာက္ထိုင္ထိုင္ အကန္ ့အသတ္ရွိပါတယ္။ ေဆးရုံပိုင္ရွင္ကေတာ့ ဆရာ၀န္ကို မ်ားမ်ားခန္ ့လို ့ရပါတယ္။ သူရဲ့အကန္ ့အသက္က ေစ်းကြက္ ၊ network ၊ ကံ ၊ ဥာဏ္ ၊ ၀ရီယေပၚမွာ မူတည္ၿပီးရသေလာက္ခ်ဲ့နိင္ပါတယ္ ။

၀န္ထမ္းဘ၀ကို စြန္ ့လႊတ္ၿပီး ကိုယ္ပိုင္လုပ္ငန္းေထာင္တာက ေတာ္ေတာ္ကို ေအာင္ၿမင္ဖို ့မေသခ်ာတဲ့အလုပ္ၿဖစ္ပါတယ္။

တလ တသိန္းရတဲ့ ၀န္ထမ္းက အလုပ္ထြက္ဖို ့လြယ္တယ္ဆိုရင္

တလ သံုးသိန္းရတဲ့သူက ပိုခက္လာပါၿပီ

တလ ငါးသိန္းရတဲ့သူက ေတာ္ေတာ္ကုိ စဥ္းစားလာရပါမယ္။

တလ ဆယ္သိန္းရရင္ ထြက္ဖို ့ေတာ္ေတာ္ကို စဥ္းစားရပါမယ္။

တလ သိန္းနစ္ဆယ္ရတဲ့သူေတြက မၿဖစ္နိင္သေလာက္ပါပဲ။

တေသာင္းစားေတြၾကေတာ့ ေတာ္ရုံနဲ ့ ထြက္ၾကေတာ့မွာမဟုတ္ပါဘူး ။ :3

ကိုယ္ပိုင္လုပ္ငန္းက ရူွံးဖို ့အရမ္းကို အခြင့္အေရးမ်ားလြန္းတဲ့အတြက္ အဆင္မေၿပရင္ မတိုက္တြန္းမလိုပါဘူး။ အထူးသၿဖင့္ အိမ္ကို ေထာက္ပံဖို ့လိုအပ္တဲ့သူေတြ ကေလးအေဖ ၊ အေမေတြ ၿဖစ္လာရင္လုပ္ဖို ့ ေတာ္ေတာ္ကို ခက္ပါတယ္။ အသက္ၾကီးလာေလ စြန္ ့စားဖို ့ခက္လာေလပါပဲ။

ၿဖစ္နိင္ရင္ေတာ့ ရွယ္ယာလိုမ်ိဳးၿဖစ္ၿဖစ္ ပါတနာလိုပဲၿဖစ္ၿဖစ္ ရေအာင္ေတာင္းၾကပါလို ့ ။ ေဆးထိုးလိုက္ပါတယ္ေလ။

တသိန္းတန္ ၀က္ဘ္ဆိုက္

website ေတြကို တသိန္းေအာက္လုပ္တာနဲ ့ ပတ္သက္ၿပီး အသံေတြထြက္လာေတာ့ ေၿပာရပါဦးမယ္။

- အိုင္တီဆိုတာလည္း စီးပြားေရးပဲဆုိတာလည္း မွတ္ယူရပါမယ္။
- စစၿခင္း ၉ေသာင္းဆိုေပမယ့္ သက္တမ္းတိုးေၾကး သံုးေသာင္းပဲယူမယ္ဆိုရင္
- client တေသာင္းၿဖစ္တဲ့အခ်ိန္မွာတနစ္ကို သိန္း ၃၀၀၀ ရပါလိမ့္မယ္။
- ကြ်န္ေတာ္တို့အေနနဲ ့ clientရာဂဏာန္းၿဖစ္တဲ့အခ်ိန္မွာ လမ္းညြန္စာအုပ္အတြက္ တေသာင္းရဖို ့မခက္ဘူးဆိုတာ နားလည္သင့္ပါတယ္။
- စိတ္ဆိုးခ်င္တယ္ဆိုရင္ Xiaomi ကိုလည္း iPhone , Samsung က စိတ္ဆိုးရမွာပါပဲ။
- Mass Market အေၾကာင္းနဲ ့ စီးပြားေရးအေၾကာင္းကို နားလည္ဖို ့လိုပါတယ္။

 Facebook ထြက္လာေတာ့ ၀က္ဆိုက္ေတြ နည္းသြားမလားလို ့ စိုးရိမ္ၾကပါတယ္။ အိုင္တီကုမၸဏီေတြ အထူးသၿဖင့္ ၀က္လ္ဆိုက္ေရးတဲ့ ကုမၸဏီေတြက အမ်ားဆံုးစိုးရိမ္ၾကပါတယ္။

Facebook ေၾကာင့္ လူတိုင္းကအင္တာနက္ဆိုတာကို ပိုၿပီးစိတ္၀င္စားလာၾကသလို ။ Social Media နဲ့ Digital Marketing လိုမ်ိဳးလုပ္ငန္းေတြလည္း ေပၚေပါက္လာတယ္ဆုိတာလည္း သိသင့္ပါတယ္။

ေစ်းနည္းနည္းနဲ့လုပ္နိင္ရင္ လူတိုင္း ၀က္ဘ္ဆိုက္ပိုင္ဆိုင္လာၾကမွာၿဖစ္ပါတယ္။ အဲဒၤိအခါမွာ feature ေတြလည္း ပိုၿပီး အေသးစိတ္လုိအပ္လာၾကမွာပါပဲ ။ အဲအတြက္ အၿပင္လုပ္ငန္းေတြလည္း အလုပ္ၿဖစ္လာမယ္ဆိုတာကို နားလည္သင့္ပါတယ္။

Middle Management

 ကုိယ္ကဘာမွ မဟုတ္ေတာ့လည္း ေၿပာရတာေတာ့ အားေတာ့မရွိပါဘူး။ ၿမင္တာေလးေတာ့ ေၿပာခ်င္ပါတယ္။

=========================

လုပ္ငန္းတခု ၾကီးမားက်ယ္ၿပန့္ဖို ့ဆိုတာ Middle Management က အားေကာင္းေနဖို ့လိုပါတယ္။

Mid Management ဆိုတာက ကိုယ္နဲ ့ ၀န္ထမ္းေတြၾကားက မန္ေနဂ်ာလို ့ အၾကမ္းဖ်င္းမွတ္ယူလို ့ရမယ္ထင္ပါတယ္။

လုပ္ငန္းတခုတၿဖည္းၿဖည္း လည္ပါတ္လာတဲ့အခါ ၿဖည့္စည္းရတဲ့ လိုအပ္ခ်က္ေတြက တၿဖည္းၿဖည္းမ်ားလာတာကေတာ့ ထံုးစံၿဖစ္ပါလိမ့္မယ္။

အစပိုင္းမွာ အားေကာင္းေမာင္းသန္ခ်ခဲ့တဲ့သူမ်ားက အခ်ိန္ကုန္လက္ပန္းက်လာမွာ အမွန္ပါပဲ။Mid Layer မရွိရင္ ခဲ် ့ခ်င္တိုင္းခ်ဲ ့ဖို ့ခက္ခဲလာပါလိမ့္မယ္။ မန္ေနဂ်ာက ကိုယ္ေလာက္ေကာင္းခ်င္မွေတာ့ ေကာင္းမွာပါ။ သို ့ေပမယ့္လည္း ကိုယ္သည္ အရာရာတိုင္း၀င္ပါလို ့မရဆိုတာကိုလည္း သိေစခ်င္ပါတယ္။

Potential ေကာင္းေကာင္းရွိရဲံသားနဲ ့ micro management လုပ္လို ့ တိုးတက္မလာတဲ့ အဖဲြ ့အစည္းေတြေတြ ့သလို မန္ေနဂ်ာဒုကၡေပးလို ့ အဆင္မေၿပၿဖစ္တာေတြလည္း ေတြ ့ရပါတယ္။

ကြ်န္ေတာ္ကေတာ့ မန္ေနဂ်ာေကာင္းကို ေမြးမွသာ ေအာင္ၿမင္မယ္လို ့ယံုၾကည္ပါတယ္။ ေအာက္ကေတာ့ ကြ်န္ေတာ့္အၿမင္သက္သက္ပါ။mid level မွာ ဒါေတြလိုတယ္လို ့ထင္ပါတယ္။

၁- အလုပ္ၿပီးေၿမာက္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္နိင္ၿခင္း
၂- team နဲ ့ ေကာင္းမြန္စြာ ခ်ိတ္ဆက္ေဆာင္ရြက္နိင္ၿခင္း
၃- ေလ့လာလိုစိတ္ရွိၿခင္း/ ပါးနပ္လိမၼာၿခင္း
၄- ရည္မွန္းခ်က္ရွိၿခင္း
၅- မိမိတတ္ထားသမ်ွကို မ်ွေ၀ေပးလိုစိတ္ရွိၿခင္း

တို ့ၿဖစ္မယ္ထင္ပါတယ္။

ေဘးလူတေယာက္အၿမင္ပါ။ ဆရာၾကီးေတြ ပိုသိပါလိမ့္မယ္။

၃၂ ဒိုင္ယာရီ

အသက္လည္း ၃၂ ၿပည့္ေတာ့မယ္။ ၿမန္မာၿပည္အနွံ့မေရာက္ဘူးေသးဘူး။ သားနည္းနည္းၾကီးရင္ေတာ့ ခရီးထြက္ဦးမယ္။ ဘာပဲေၿပာေၿပာအေဖာ္ရတာေပါ့ ။ အေကာင္းၾကီးမဟုတ္ေပမယ့္ ကားလည္း အသင့္အတင့္ေလး၀ယ္လိုက္တာလည္း အဲဒီအေၾကာင္းေတြပါတယ္။

ဒီအသက္မွာ ေသခ်ာတာေတာ့ ေဘာလံုးသမားမၿဖစ္နိင္ေတာ့ဘူး ။ ေမာ္ဒယ္ဘိြဳင္းမၿဖစ္နိင္ေလာက္ေတာ့ဘူး ၊ တိုက္ေလယာဥ္ပိုင့္ေလာ့လည္းခက္သြားၿပီ ေရြးခ်ယ္စရာေတြ တၿဖည္းၿဖည္းနည္းလာၿပီ။

အသက္ ၃၂ မွာ ၂ ရည္မွန္းခ်က္ေတာ့ ေအာင္ၿမင္ၿပီလို ့ေၿပာလို ့ရတယ္

လုပ္ငန္းနစ္မ်ိဳး
ကားနစ္စီး (တစီးကေတာ့ ေနာက္လမွ ၿပန္၀ယ္မယ္ အခုတပည့္ကို ေပးလိုက္ၿပီ )
မိန္းမကို ကေလးလို ့တြက္ရင္ ကေလးနစ္ေယာက္ colonthree emoticon
တိုက္ခန္းနစ္ခန္း (ကိုယ္၀ယ္တာေတာ့မဟုတ္ပါ)

အသက္ ၃၃ မွာလည္း အနည္းဆံုး ၃ရည္မွန္းခ်က္ထားထားတယ္။ အခ်ိန္ကေတာ့ သိပ္မရွိေတာ့သလိုခံစားရပါတယ္။EMBA ေက်ာင္းတက္ၿဖစ္ေအာင္ၾကိဳးစားလုပ္မယ္။ ၃၅ဆို သိပ္မေကာင္းေတာ့ဘူး စာမက်က္ခ်င္ေတာ့ဘူး။ အခုေတာ့ အပင္ပန္းခံလိုက္ဦးမယ္ ၄၀ေတာ့ ေတာ္ေတာ္အေၿခက်ဖို ့ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။

၄၀မွာ အေမြရတာမဟုတ္ပဲ 

- ကားေလးစီး
- တိုက္ခန္းေလးခန္ း (သို ့) နစ္ခန္း + တိုက္
- ကေလးသံုးေယာက္ (မိန္းမယူၿပီး မိုက္ၿပီးေတာ့မွေတာ့ အဆံုးထိ ဆက္မိုက္တာေပါ့)
- လုပ္ငန္းအနည္းဆံုးေလးခုေလာက္ကို ဦးေဆာင္နိင္မယ္လို ့ ေမ်ွာ္လင့္ပါတယ္။ ရရင္ရ မရရင္ခ်ပဲေအ။ အိပ္မက္ဆိုတာၾကီးၾကီးပဲ မက္ရမယ္ေလ ပိုက္ဆံေပးရတာမွမဟုတ္တာ။ 

တရားစခန္းမ၀င္နိင္ရင္ေတာင္ ပရဟိတကို ဒီထက္ပိုၿပီး ပံပိုးနိင္မယ္လို ့ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။ ၆၀- ၇၀ ေက်ာ္ရင္ေတာ့ ေသေတာ့မယ္ ပ်င္းၿပီ သို ့မဟုတ္ ကဲမယ္ေလ ငိငိ။

ကုမၸဏီႀကီးလား ကုမၸဏီေသးလား

ကုမၸဏီႀကီးဆိုရင္လစာေကာင္းတယ္ ။ ပံုမွန္ေလးတိုးတယ္ ။ လူမူဖူလံုမူရွိတယ္ ။ ဖယ္ရီရွိမယ္ဆိုတဲ့ အားသာခ်က္ေတြရွိပါတယ္။

ကြ်န္ေတာ့္အျမင္ေတာ့ အသက္ ၂၂ နစ္ေအာက္ဆို ကုမၸဏီႀကီးေတြမွာမလုပ္သင့္ဘူး။သူတို႔ကလည္း experience ရွိမွစဥ္းစားမယ္ေလ။ ပိုက္ဆံေပါတယ္။

၂၂နစ္ ေက်ာ္ရင္ ဘာလုပ္ရမလဲကိုယ့္ဘာသာေမး အိမ္ကိုေထာက္ပံရမယ္ဆို အႀကီးမွာလုပ္ခ်င္လုပ္ မဟုတ္ရင္ ၂၅ ထိအေသးမွာလုပ္။

၂၅ေက်ာ္ရင္စြန္႔ဦးလုပ္ခ်င္ရင္ စနိင္ပါၿပီ။ နနစ္ေလာက္လုပ္ၾကည့္ မျဖစ္နိင္ရင္ ဆက္ႀကိဳးစား သို႔ ကုမၸဏီႀကီးမွာလစာေကာင္းေအာင္လုပ္ေတာ့။

ေက်ာင္းၿပီးကာစမွာ အိမ္ကိုေထာက္ပံစရာမလိုရင္ ပိုက္ဆံမၾကည့္ေစခ်င္ပါ။ လုပ္ငန္းႀကီးေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက အထည္ခ်ဳပ္လိုသြားပါတယ္။ ကိုယ္လုပ္ရတာေတာ့ ေသခ်ာ စနစ္တက်ရမယ္ က်န္တာလုပ္ရဖို႔နည္းတယ္။

ေက်ာင္းၿပီးကာစမွာ ဆရာေကာင္းရွာပါ။ ဘာပဲသင္မယ္လို႔ ကိုယ့္ဘာသာမကန္႔သတ္ထားပါနဲ႔ ဂ်က္မားလည္းေျပာၿပီးသား။ တပည့္တခ်ိဳ႕က လစာေကာင္းရင္ သြားၾကတယ္ ။ သူမ်ားရရင္ရခ်င္တာကိုး။ စိတ္မခိုင္ၾကဘူး။

Web , window , digital marketing , communication အကုန္လိုပါတယ္။ တခ်ိဳ႕က Java မွ Java . Mobile မွ mobile.

ကြ်န္ေတာ္တို႔ ႀကိဳက္တဲ့ နိင္ငံျခားကုမၸဏီမွာ အနည္းဆံုး ၃၅၀၀ရတယ္ ။ အေပၚကဟာ အကုန္ရတယ္။ ကိုယ့္ဘာသာ မိုက္လို႔သာလုပ္ေနတာပါ။ အခုေတာ့ ဂ႐ုစိုက္စရာမလိုေတာ့ပါ။ 

အစကတည္းက ကုမၸဏီျကီးဆိုရင္ တခုပဲလုပ္ရတဲ့အတြက္ ေခါင္းေဆာင္နဲ႔ေတာ္ေတာ္ကို မရင္းရင္ မလြယ္ေတာ့ဘူး။ အဆင့္ဆင့္ကမ်ားတာကိုး။

အိမ္ကိုမျဖစ္မေနေထာက္ပံရရင္ အႀကီးကိုေရြး။ ကိုယ့္မွာ အိမ္မက္ႀကီးႀကီးရွိရင္ ဆရာေကာင္းရွိမယ့္ အေသးကိုေရႊး။ တိုက္႐ိုက္ထိေတြ႕လို႔ သင္လို႔ရမယ္။

ကိုယ့္ဘာသာျပန္ေမး ဘာျဖစ္ခ်င္လဲလို႔။

**** အဆိုးဆံုးကေတာ့ ဂ်ပန္ကုမၸဏီေတြပဲ developer ျဖစ္ခ်င္တဲ့ သူေတြရဲ႕ အိမ္မက္ကို စာစီစာ႐ိုက္ဘဝေျပာင္းေပးလိုက္တယ္ေလ 😂💉💉💉💉🚑***

**** ဂ်ပန္ေလာက္အမ်ိဳးခ်စ္တာ ဂ်ပန္ပဲရွိတယ္။ ၉၀% ဘယ္ေတာ့မွာ ဂ်ပန္ကုမၸဏီမွာ ေခါင္းေဆာင္မၿဖစ္ဘူး အမ်ားဆံုး ၿမန္မာ၀န္ထမ္းကို ၿပန္ထိန္းခိုင္းတဲ့ အလုပ္သမားေခါင္းေတာ့ ၿဖစ္ေလာက္တယ္။ lol အေနာက္တိုင္းကုမၸဏီကမွ ဌာေနကိုယ္စားလွယ္ကလဲြရင္ အၾကီးဆံုးၿဖစ္ဖို ့အခြင့္အေရးရွိေသးတယ္။ ****

အိုင္ဒီယာကို အေၿခၿပဳတဲ့ လုပ္ငန္း

စာဖတ္ပါဆိုေတာ့ မဟုတ္တာေတြဖတ္တယ္။
ဆရာေကာင္းတင္ပါဆိုေတာ့ လင္းသိုက္ညြန္ ့ဆီသြားတယ္။ WTF!
ေက်ာင္းၿပီးကာစ ဘာမွမတတ္ခင္ လစာက အစိုးရညြန္ခ်ဳပ္ေလာက္လိုခ်င္တယ္။
.
.
.
.
.
.
.
.

ၿပႆနာက ေလ့လာမူအားနည္းတာပဲ။ ကြ်န္ေတာ္တို ့ဆီမွာလည္းရွိတယ္။ ၾကိဳးစားတယ္ ေတာ္တယ္ သို ့ေပမယ့္ ေလ့လာမူအရမ္းနည္းတယ္။

ဥပမာ - အိုင္ဒီယာကို အေၿခၿပဳတဲ့ လုပ္ငန္းဆိုပါစို ့ အၿမင္ကအေရးၾကီးတယ္။

ေကာင္းမြန္တဲ့ အိုင္ဒီယာထြက္ခ်င္တယ္ ဒီဇိုင္းသမားေကာင္းေကာင္းၿဖစ္ခ်င္ရင္ ပတ္၀န္က်င္ေလ့လာရတယ္ စာဖတ္ရတယ္။

ၾကိဳးစားတယ္ သို ့ေပမယ့္ ကိုယ္သိတာ 1-10 ဆိုရင္ အဲဒီလိုပဲစဥ္းစာမွာပဲ 11 ေက်ာ္တာေတြကို မသိနိင္ေတာ့ဘူး။ 20 ေလာက္ထည့္ရမည့္အလုပ္ကို ဘယ္လိုလုပ္မွာတုန္း ။

အိုင္တီလုပ္ငန္းဟာ hardware မဟုတ္ဘူးဆိုရင္ ညာဏကိုအေၿခၿပဳတဲ့လုပ္ငန္း
လြယ္လြယ္ေလ: ခင္ဗ်ား ဘယ္ေလာက္ေတာ္ေတာ္ သိန္း၁၀၀ ေပးၿပီးအလုပ္အပ္မလားဆိုတာ စဥ္းစားေလ ။ 

ခင္ဗ်ားမွာအနည္းဆံုး သိန္း ၅၀ လုပ္ဖူးတဲ့အေတြ ့အၾကံဳၿပဖို ့လိုတယ္။ နာမည္ပ်က္မရွိတဲ့ အလုပ္ကို အေကာင္းဆံုး delivery လုပ္ခဲ့တဲ့အေတြ ့အၾကံဳလိုတယ္။ ခင္ဗ်ားကို ခင္ဗ်ားသိပ္ေတာ္တယ္ေၿပာ လုပ္မၿပဘူးရင္ ဘယ္သူမွမယံုဘူး။

ကြ်န္ေတာ္ရုံးကိုအၿမဲေၿပာတယ္ Client နဲ ့တည့္ေအာင္ေပါင္းပါ။ သူဘာၿဖစ္ခ်င္လည္းေမးပါ။ Personal Feeling နဲ ့ trust က အရင္ေနာက္မွ result ၿဖစ္တာပါ။ ကိုယ့္ဘာသာ အၾကားအၿမင္ရပုဂိၢဳလ္လို ့ သတ္မွတ္ေနၾကတယ္။ 

IT product တခုဟာ hardware မဟုတ္ရင္ ကိုင္တြယ္လို ့မရဘူး ။ ဘယ္လိုၿပမလဲ ဘယ္သူကယံုမွာလဲ ။ ပထမမွာေတာ့ client ကလည္း personal feeling ကိုပဲအေၿခၿပဳၿပီၤးအလုပ္အပ္တာပါ။ အနည္းဆံုး ေသခ်ာလုပ္ေပးမယ္လို ့ ေမ်ွာ္လင့္မွာပဲ။ မိတ္ေဆြဖြဲ ့ပါ။ ဆိုက္ကားဆရာေတြကိုေၿပာတာမဟုတ္ဘူး ကိုယ့္ကိုအလုပ္ေပးနိင္တဲ့ အသိုင္းအ၀ိုင္းထဲကကိုေၿပာတာ။

ေအာက္ပါအခ်က္ေတြမၿပည့္စံုဘူးဆိုရင္ အသက္ၾကီးၿပီးေသသြားတာပဲရွိမယ္။ ၀န္ထမ္းဘ၀မွာပဲ ဒစ္လည္ေနမွာပဲ။ အနည္းဆံုးေတာ့ ၃၀ မွာ management level ေရာက္ေအာက္လုပ္ေစခ်င္ပါတယ္။

- အသစ္အသစ္ေတြမေလ့လာဘူး
- လိုအပ္တဲ့မိတ္ေဆြမဖဲြ ့ဘူး
- ကိုယ္နဲ ့ဆိုင္တဲ့အသိုင္းအ၀န္းမွာမေနဘူး။
- လတ္တေလာပိုက္ဆံပဲလိုခ်င္တယ္ ဘယ္အခ်ိန္ဘာၿဖစ္ရမလဲဆိုတဲ့ goal မရွိဘူး
- မၾကိဳးစားဘူး ၊ ၾကိဳးစားတယ္ အၿမင္ရွိေအာင္မေလ့လာဘူး။
- အိမ္မက္မမက္ဘူး ။ ပိုက္ဆံလည္းေပးရတာမဟုတ္ဘူး အိမ္မက္ၾကီးၾကီးမက္စမ္းပါ။
- complain အရင္ဆံုးတက္တယ္။
- ေခါင္းမာတယ္။ မေက်နပ္ရင္ ဖ်င္ခ်သြား မညင္းနဲ ့ဆိုတဲ့သူေတြ
- တပည့္မေမြးဘူး မသင္ေပးဘူး အနစ္နာမခံဘူး ကိုယ္ပဲနာမည္ခံခ်င္တယ္။

ေနာင္ဆယ္နစ္ ဘာမွမၿဖစ္ဘူး ။ မေမွ်ာ္လင့္နဲ ့။

ၿပီးခဲ့တဲ့ နစ္ေတြမွာ ေၿပာင္းလဲခဲ့တာေတြ အေၾကာင္းေၿပာၿပခ်င္ပါတယ္။

တခုကေတာ့ technology တစ္ခုနဲ ့ရပ္တည္တာေတြ ရပ္ပစ္လိုက္တာပါပဲ ။ ဥပမာ .net , php , android , iOS ဆိုေတာထက္ ဘယ္အရာကို ဘာနဲ ့ အသက္သာဆံုး အက်ိဳးရွိဆံုးလဲ။ ၿဖစ္နိင္ရင္ ကိုယ္ဘာမွ မလုပ္ရပဲ သို ့ effort နည္းနည္းနဲ ့ ၿပီးသြားတာမ်ိဳ းပါ။

ပရိုတစ္ေယာက္အေနနဲ ့ ရပ္တည္တာကို လံုး၀ကိုရပ္ပစ္လိုက္တာပါ။ အရင္တုနု္းကေတာ့ ကံေကာင္းရင္ ၿမိဳးၿမိဳးၿမက္ၿမက္ရမယ္။ သို ့ေပမယ့္ ဘယ္ေတာ့မွ ေလာက္တယ္ဆိုတာမရွိပါဘူး။

ဘာေၾကာင့္လည္းဆိုေတာ့

စာဖတ္ဖိ ု့ အလုပ္မလုပ္ရတဲ့လေတြရွိမယ္။ လိုအပ္ခ်က္ေတြရွိမယ္ ဥပမာ ကား , ဖုန္း , ကြန္ၿပဴတာေတြပါ။ ဘယ္ေတာ့မွ ၿဖည့္လိုလည္းမဆံုးပါဘူး။ စာသင္ရင္ ပိုက္ဆံရမယ္ သို ့ေပမယ့္ စာသင္တဲ့အတြက္ လူမူေရးေတြ ပ်က္သြားသလို အခိ်န္လည္းအရမ္းကို ကုန္ပါတယ္။ အသစ္လည္း ေလ့လာဖို ့ အခ်ိန္မေလာက္တာပါ။

ကြ်န္ေတာ္ သခ်ၤာတြက္ၾကည့္တယ္။ တလ ၁၀ သိန္းစုရင္ေတာင္ ၿခံနဲ ့အိမ္တလံုးအတြက္ အနစ္ ၁၀၀ စုရပါလိမ့္မယ္။ အလုပ္သေဘာအရလည္း မသံုးရင္ ဘာမွကိုၿဖစ္မလာတာပါ။

အမိုက္ဆံုးလုပ္ခဲ့တာကေတာ့ ကိုယ္ရဲ့နာမည္ကို ေဖ်ာက္ပလိုက္ၿပီး Organization နာမည္ကို ေရွ့တင္လိုက္တာပါ။ ပထမ နနစ္မွာေတာ့ အရမ္းကို ခက္ခဲခဲ့ပါတယ္။ ကုမၸဏီက ေထာင္ခါစ ဘယ္သူမွလည္းမသိသလို အရင္တုန္းက ကိုယ့္နာမည္နဲ ့ ၀င္သမ်ွ အားလံုးရပ္ကုန္ပါတယ္။

ပြင့္ပြင့္လင္းလင္းေၿပာရင္ ကိုယ့္ရဲ့ Vision ကို ကိုယ္တပည့္အရင္းေတြေတာင္ မယံုပါဘူး။ ထြက္ကုန္တဲ့သူေတြ အမ်ားၾကီးၿဖစ္သလို ၀င္ေငြမရွိတဲ့လေတြမွာ သိပ္ကို ခက္ခဲပါတယ္။

ေနာက္ၿပီး ကြ်န္ေတာ္ဘယ္လုပ္ငန္း ဘာလုပ္တယ္ဆိုတာကိုလည္း ထုတ္ေဖာ္ေၿပာဆိုၿခင္းလည္း မၿပဳပါဘူး ။ ေအာင္ၿမင္တယ္ေၿပာရမလားပဲ ေနာက္ပိုင္းလူေတြဆို ဘယ္သူဆိုတာ မသိၾကေတာ့ပါဘူး။

ကိုယ္ကို သိေကာင္းသိမယ္ ။ လုပ္ငန္းနာမည္ကို ၾကားဖူးမယ္ဆိုရင္ေတာင္ ရင္းနီးတဲ့ သူကလဲြရင္ ဘယ္သူမွ မတဲြမိတာလည္း သိပ္ကို ေကာင္းပါတယ္။ လူေတြကို သိေစခ်င္တာေပးသိၿပီး မသိေစခ်င္တာ မသိရင္ သိပ္ကို အႏၱာရယ္ကင္းပါတယ္။

risk မ်ားေပမယ့္ လုပ္ခဲ့လိုအက်ိဳးခံစားရတာ ေနာက္တခုကလည္း လုပ္ငန္းကို ကိုယ့္မရွိလည္း run ေအာင္ က်ိဳးစားခဲ့တာလည္းပါပါလိမ့္မယ္။ တပည့္ေမြးရတာ သိပ္ကို ေၾကာက္ရပါတယ္။ အထူးသၿဖင့္ Service Industry မွာပါ။ ေသခ်ာ train ေပးထားတဲ့ staff တေယာက္ဟာ connection အားလံုးကို ယူသြားနိင္ပါတယ္။ သို ့ေပမယ့္ ဘာမွၿဖစ္မလာတာထက္စာရင္ ရွိေနတုန္းအေကာင္းဆံုးသံုးမယ္ ၊ ေပးလိုက္မယ္လို ့ ဆံုးၿဖတ္ခဲ့တာလည္းပါမယ္ထင္ပါတယ္။

အခုေအာင္ၿမင္လို ့ေၿပာတာလည္းမဟုတ္ပါ။ ကားတစီးကေန နစ္စီး ၊ သံုးစီးလိုခ်င္သလို တိုက္ခန္း တစ္ခု ၊ နစ္ခုကေန သံုးေလးခု လိုခ်င္တာပါပဲ။ အေၾကြးဆိုတာလည္း ပိုပိုတင္လာသလို ့ လုပ္ငန္းဆိုတာလည္း ပိုၿပီးလည္လာတာပါပဲ ။ ကံေကာင္းတာရွိသလို ကံဆိုးတာလည္း အမ်ားၾကီးပါပဲ ။

ကြ်န္ေတာ္နွင့္ HR

+++++++++++++++++++++++++++

လူနည္းနည္းမ်ားလာတာ့ အဓိက ၿပႆနာက HR ၿဖစ္လာပါတယ္။ လိုတာေတာ့ finance လည္းလိုတာပါ။ 

- ၀န္ထမ္းေတြကို ထိုက္ထိုက္တန္တန္ရေစဖို ့
- ေမ်ွာ္လင့္ခ်က္ရွိေစဖို ့
- ေဘာနက္စ္ကိုလည္း သတ္မွတ္ဖို ့
- ၀င္ေငြကိုလည္း မ်ားေအာင္ခ်န္ဖို ့
- ဆုေပး ဒဏ္ေပးစနစ္က်င့္သံုးဖို ့

အေရးၾကီးလာပါတယ္။ ပိုက္ဆံပိုေပးရင္ motivation တတ္တယ္ဆိုတာကလည္း အၿမဲေတာ့မဟုတ္ပါဘူး။ လူတိုင္းကလည္း unlimted cash နဲ ့ run ေနတာမွ မဟုတ္တာ။

အရင္တုန္းကေတာ့ ကိုယ့္တပည့္အရင္း ေလးငါးေယာက္နဲ ့ဆိုေတာ့ သိပ္ေတာ့ ၿပႆနာမရွိခဲ့ပါဘူး။ ကြ်န္ေတာ္ကိုယ္တိုင္လည္း လြတ္လပ္တာၾက္ိဳက္ပါတယ္။ ၾကိဳက္တဲ့အခ်ိန္လာ အလုပ္ၿပီးရင္ ၿပီးေကာ ေၿပာလို ့အဆင္ေၿပပါတယ္။

အမ်ားနဲ ့ၿဖစ္လာေတာ့ တခ်ိဳ ့ ကိစၥေတြမွာ communication လဲြတာေတြ ၿဖစ္လာပါတယ္။ အခ်ိန္နဲ ့ အုပ္စုနဲ ့ လုပ္ရတဲ့ ကိစၥေတြမွာ လူစံုဖို ့လိုလာပါတယ္။ လူမစံုေတာ့ ၿပန္ၿပန္ရွင္းေနရတာနဲ ့ သိပ္ကို ခက္ပါတယ္။

ကြ်န္ေတာ္ကေတာ့ ဒဏ္ေပးတဲ့စနစ္ကို လံုး၀ကို မၾကိဳက္ပါဘူး ။ သို ့ေပမယ့္ ပံုမွန္လုပ္တဲ့သူအတြက္လည္း မ်ွတဖို ့လည္း လိုအပ္မယ္ထင္ပါတယ္။ 

ေနာက္တခုက တက္လမ္းေတာ့ ေပးထားမွ ရမယ္ထင္ပါတယ္။ ဘယ္ေလာက္လုပ္ၿပီးရင္ ဘာၿဖစ္မယ္ဆိုတာကို ၾကိဳတင္ၿပီး သိဖို ့လိုအပ္ပါလိမ့္မယ္။ ခြင့္ သတ္မွတ္ေပးရမယ္ ၊ ဆုေၾကးေပးရမယ္။
ကိုယ္အတြက္လည္း က်န္ေအာင္လုပ္ရမယ္ ။ အဲတာမွ ေရရွည္ရပ္တည္နိင္မွာကိုး။ 

အၾကံေပးလိုတာကေတာ့ အုိင္တီသမားေတြ အေနနဲ ့တခ်ိန္ကိုယ္ပိုင္လုပ္ငန္းလုပ္ကိုင္ၾကရင္။ HR, Accountion/Finace ကို လည္း တီးမိေခါက္မိဖို ့လို ပါလိမ့္မယ္။ 

လိုအပ္ခ်က္ေတြကေတာ့ တေန ့တၿခား ပိုပိုမ်ားလာေလပါပဲ။ HR ကေတာ့ မကြ်မ္းက်င္တဲ့အတြက္ ပညာရွင္ပဲ အနည္းဆံုး အခ်ိန္ပိုင္း ေခၚလိုက္တာ ေကာင္းမယ္ထင္ပါတယ္။ 

လူရယ္လို ့ၿဖစ္လာမွေတာ့ မေၾကာက္ေတာ့ပါဘူး။

special thanks to Ko Jack Chen

လိပ္ကြ်န္း လူသတ္မူနွင့္ ပါတ္သက္၍

ထိုင္းကိုသာ တတ္သိမ္းမယ္ေၿပာတာ ထိုင္းက ၿမန္မာၿပည္ေစ်းကြက္ကို သိမ္းၿပီးၿပီ

- သြားတိုက္ေဆး
- အားၿပည့္အခ်ိဳရည္
- ဆပ္ၿပာ
- ကေလးစားတဲ့မုန္ ့
- ထိုင္းမွာေအာက္ေၿခအလုပ္လုပ္ေနရတဲ့ လူသန္းေက်ာ္
- ေဆးကုတာပါ ထည့္တြက္လို ့လည္းရမယ္ထင္ပါတယ္။

ၿမန္မာကေလး နွစ္ေယာက္ကိစၥရဲ့ အေၾကာင္းအရင္းက တိုင္းၿပည္က စီးပြားေရး၊ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အေရး စတာေတြအားနည္းလို ့အလုပ္အၿပင္ထြက္လို ့ၿဖစ္တာလည္းသိေစခ်င္ပါတယ္။

ေနာက္ၿပီး မ်ိဳးခ်စ္စိတ္က ၿမန္မာၿပည္သားမွာတင္ ရွိတာလည္းမဟုတ္တာကို သိေစခ်င္ပါတယ္။ 

တိုင္းၿပည္က ဒီမိုကေရစီရေသးတယ္လို ့ကို မဆိုနိင္ေသးပါ။ စစ္ၿဖစ္ရင္ မိဘမဲ့ကေလးေတြ ၊ ေရာဂၚေတြ ၊ ေနာက္ဆက္တဲြ ၿပႆနာေတြ အမ်ားၾကီးရွိပါေသးတယ္။

ထိုင္းနိင္ငံသားအမ်ားစု ကိုယ္တိုင္ကလည္း ေတာ္ေတာ္ေလးကို ရွက္ေနတဲ့ ပံုစံပါပဲ။ ဆဲတာလည္းမေတြ ့မိသလို သူတို ့ကိုယ္တိုင္ကလည္း မတရားခံရတဲ့ ကေလးနွစ္ေယာက္ဖက္က ကာကြယ္ေၿပာေနတာကိုလည္း ေတြ ့ရမွာပါ။

ၿမန္မာေတြက ထိုင္းေတြကို ငယ္နိင္လို ့ထင္ၾကသလို ၊ ထိုင္းေတြကလည္း ၿမန္မာေတြက ေအာက္ေၿခအလုပ္သမား နိမ့္က်တဲ့ လူမ်ိဳးေတြအၿဖစ္ထင္ၾကပါတယ္။

Diplomatic နည္းလမ္းနဲ ့ေၿဖရွင္းရမယ့္ကိစၥပါ။ တိုင္းၿပည္က ပညာေရး ၊ စီးပြားေရးေနာက္က်ေနတာကို ရွင္းနိင္ရင္ ေနာင္လိပ္ကြ်န္းၿပႆနာကို ကာကြယ္နိင္ပါလိမ့္မယ္။ ဒီမိုကေရစီရတယ္လို ့ေၿပာမရေသးပါဘူး ေခ်ာက္ထဲကို အြန္လိုင္းက အာေဘာင္အာရင္းသန္သန္တြန္းခ်ေနၾကတာ ၿမင္မေကာင္းဘူး 

တတ္သေလာက္ မွတ္သေလာက္ Financial Education
-------------------------------------------------------------------
ခ်မ္းသာခ်င္ရင္ Financial Education တတ္ဖို ့လိုပါလိမ့္မယ္။ အဲတာက ေက်ာင္းမွာ သင္မေပးပါဘူး ။ ေက်ာင္းေတြက အလုပ္သမားေကာင္းေတြကို ပဲေလ့က်င့္ေပးတာမ်ားပါတယ္။ အခုေတာ့ တခ်ို ့ course ေတြမွာ ထည့္သြင္းလာတာကို ေတြ ့ေနရပါၿပီ။

သူေဌးေတြက Product/Service ကိုေရာင္းပါတယ္။အလုပ္သမားေတြက ကြ်မ္းက်င္မူရယ္ ၊ အခ်ိန္ရယ္ကို ေရာင္းပါတယ္။

ေမာင္ေမာင္က Senior Manager တလ ၁၀သိန္းရတယ္ ။ သူရဲ့ Source of Income က လုပ္ငန္းဆီကပါ။ လုပ္ငန္းရွင္ ဦးၿမက သူ ့ရဲ့ Product ကို ေရာင္းပါတယ္။ ဥပမာ ဆီးထုပ္ တထုပ္ကို ၁၀၀ နဲ ့ေရာင္းရင္ ၁၀က်ပ္ ၿမတ္ဆိုပါဆို ့။

ေမာင္ေမာင္ရဲ့ ၀င္ေငြရတဲ့ ေနရာက တခုပဲရွိပါတယ္။ ဦးၿမကေတာ့ သူ ့ရဲ့ စားသံုးသူအရည္အတြက္အလုိက္ရပါတယ္။

လူ ၁၀၀ x အၿမတ္ ၁၀ က်ပ္ = ၁ေထာင္ရပါမယ္။
လူ တစ္ေထာင္ = တေသာင္းက်ပ္
လူ တစ္ေသာင္း = တသိန္းက်ပ္
လူတသိန္း = ဆယ္သိန္းက်ပ္ ရပါလိမ့္မယ္။

ၿမန္မာၿပည္မွာ ဆီးထုပ္စားတဲ့လူ သန္းခ်ီရွိပါလိမ့္မယ္။ အဲ့ထဲ့က လူတသိန္း ၀ယ္စားရင္ ဦးၿမ တေန ့ကို ဆယ္သိန္းရပါလ္ိမ့္မယ္။ ဦးၿမရဲ့ ၀င္ေငြက အတိအက်မရွိပါဘူး။ ဘယ္လို ့လည္းဆိုေတာ့ ဘယ္နွစ္ေယာက္စားမယ္ ေၿပာလို ့မရလို ့ပါ။ ေမာင္ေမာင္ရဲ့ ၀င္ေငြက အတိအက်လကုန္ရင္ရပါလိမ့္မယ္။ေမာင္ေမာင္ရဲ့ လစာတိုးမူက ရာထူး ၊ ေဘာနက္စ္ေပၚမူတည္ၿပီ။ ဦးၿမက စားသံုးသူေပၚမူတည္ပါတယ္။

ေမာင္ေမာင္က လစာပိုေပးတဲ့ေနရာကို သြားလို ့ရပါတယ္။ ဦးၿမအဖိုမွာေတာ့မလြယ္ပါ။ ဦးၿမမွာ အားသာခ်က္ေတြရွိပါတယ္ သူကေတာ့ ကန္ ့သတ္မထားတဲ့ စားသံုးသူအေရအတြက္ပါ။ 

ဦးၿမမွာ ကုန္က်စရာေတြလည္းရွိပါတယ္။

-လစာေပးရတာ
-ၿဖန္ ့ခ်ီမူ
-ထုပ္ပိုးမူ
-အခြန္
-လက္လီသမားအတြက္ အၿမတ္ခ်န္ၿခင္းအစရွိတာေတြပါ။

ဦးၿမရဲံ ၿပႆနာေတြကေတာ့

-ကုန္ၾကမ္းရနိင္မူ
-ကြ်မ္းက်င္အလုပ္သမားရွားပါမူ
-မားကတ္တင္း
-HR စတာေတြၿဖစ္ပါတယ္။

ကြ်န္ေတာ္တို ့ ငယ္ငယ္တုန္းက ေၿပာတဲ့ taxi ေမာင္းတဲ့သူက ဘဲြ ့ရထက္ပိုရတဲ့ ၿပႆနာကို စဥ္းစားမိမယ္ထင္ပါတယ္။ ဘဲြ ့ရက ၀င္ေငြ ေပးမယ့္သူ တေယာက္ရွိၿပီး တိုင္းၿပည္ အေၿခအေန နဲ ့ ပါတ္သက္ပါတယ္။ Taxi ဆရာကေတာ့ ေမာင္းနိင္သေလာက္ရပါလိမ့္မယ္။ Taxi ဆရာမွာ ကန္ ့သတ္ခ်က္ေတာ့ရွိပါတယ္။ အခ်ိန္နဲ ့ လုပ္နိင္တဲ့ ablility ပါ။ ေမာင္ေမာင္မွာလည္းရွိပါတယ္။

ဦးၿမမွာေတာ့ management သာၿဖစ္တဲ့အတြက္ လူလိုရင္ ငွားလို ့ရၿပီး ၊ ပစြည္းလည္းေကာင္း ၊မားကတ္တင္းေကာင္း ၊ ေစ်းကြက္ demand လည္းရွိရင္ တတ္သြားပါလိမ့္မယ္။ လက္လုပ္လက္စားဘ၀နဲ ့ေတာ့ ခ်မ္းသာဖို ့မလြယ္ပါ။ financial education ကို နားလည္ဖို ့လိုပါလိမ့္မယ္။ လူတိုင္းက ၁၀၀ က်ပ္ေပးဖို ့ လြယ္ကူၿပီး ၁၀သိန္းက်ပ္ကေတာ့ လုပ္ငန္းရွင္ေတြကပဲ ေပးနိင္ပါလိမ့္မယ္။ လူတိုင္းကိုေရာင္းလို ့ရေပမယ္။ အလုပ္ကေတာ့ တခုထပ္ပိုၿပီးလုပ္ကိုင္လို ့မရပါ။ 

အဲတာေၾကာင့္ နိင္ငံၿခားမွာ အလုပ္အၾကာၾကီးလုပ္သူေတြက ခ်မ္းသာတာထက္ ကိုယ္ပိုင္လုပ္ငန္းရွင္က ခ်မ္းသာဖို ့အခြင့္အလမ္းရွိပါတယ္။

လုပ္ငန္းတခုေအာင္ၿမင္ဖုိ့ ကေတာ့ ၁၀% သာ ရွိၿပီး ၊ အလုပ္ရဖို ့ကေတာ့ ၉၀% ရွိပါလိမ့္မယ္။

တန္ဖိုးနည္းတဲ့ ကားတစီးနဲ ့ ေက်ာ့ကို ဂုဏ္ယူစြာတင္ခြင့္ၿပဳပါ။ ဒါကြ်န္ေတာ့္ရဲ့ ဒုတိယေၿမာက္ကားပါ။ ဘာမွ အဖိုးမၾကီးပါဘူး။

သို ့ေပမယ့္ ၂၀၁၅ မတ္လမွာ 

- လူနစ္ေယာက္ပဲ က်န္ေတာ့တဲ့ Software Team ၊
- လက္က်န္ ေငြ ၁၅,၀၀၀က်ပ္
- အေၾကြး သိန္း ၃၀ ၊
- မိန္းမက ကိုယ္၀န္ ၈လ ေဆးရုံတတ္ဖို ့ ပိုက္ဆံမကမေလာက္

ယခု ၂၀၁၅ ၊ နိ၀င္ဘာမွာ (၈လအတြင္းမွာ)

- လူ ၁၅ ေယာက္ရွိတဲ့ကုမၸဏီ
- ကေလးအတြက္ က်ယ္ၿပန္တဲ့တိုက္ခန္းလည္း ငွားနိင္ၿပီး။ အေကာင္းစားနို ့မူန္ ့လည္းတိုက္နိင္ပါၿပီ။
- အေၾကြးမရိွသေလာက္
- အိမ္က ေထာက္ပံၸေငြ 0 က်ပ္
- တတိယကားမွာယူရန္အသင့္ ၿဖစ္တဲ့အတြက္ ဂုဏ္ယူတာပါ။ 

တန္ဖိုးမမ်ားေပးမယ့္ ကြ်န္ေတာ့္ဘ၀ရဲ့ မွတ္တိုင္တခုပါပဲ ။ ပထမကားလို ၾကီးေတာ္ၿဖစ္သူက တ၀က္လည္း စိုက္ေပးမယ့္သူမရွိပါဘူး။ 

ကြ်န္ေတာ္ အမ်ားၾကီးေၿပာင္းလဲခဲ့ရပါတယ္။

- Business အေပၚအၿမင္
- လူေတြအေပၚအၿမင္
- လုပ္ငန္းေပၚအၿမင္
- marketing အၿမင္

ဘာမွၿဖစ္ထြန္းတယ္ ေၿပာမရေသးေပမယ့္ ဂုဏ္ယူပါတယ္။ေအာက္ပါအခ်က္ေတြအတြက္ ေက်းဇူးတင္ထိုက္သူေတြပါ။

- ကြ်န္ေတာ့္ကို ေစာင့္ေရွာက္ ယံုယံုၾကည္ၾကည္ အလုပ္အပ္ခဲ့တဲ့ မိတ္ေဆြမ်ား
- ကြ်န္ေတာ္ကို တြန္းအားအမ်ားၾကီးေပးခဲ့တဲ့ ကြ်န္ေတာ္ရဲ့သား
- အၾကံညဏ္ေပးခဲ့တဲ့အေမတို ့ပါ။ 

ၾကိဳးစားယံုၾကည္ခဲ့ၾကတဲ့ မိသားစုနဲ ့ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္(၀န္ထမ္းလို ့မသံုးပါ) အားလံုးကိုလည္း ေက်းဇူးတင္ပါတယ္။

OSX တင္ေပး Copy Software တခုမွမထဲ့နဲ ့။ ICE က Technician က ၿဂိဳလ္သားတေကာင္လို ကြ်န္ေတာ့္ကို ၾကည့္သြားပါတယ္။

ၿဖစ္တာကေတာ့ HDD boot မတတ္ေတာ့တာနဲ ့ Solid State နဲ ့လဲသြားလဲတာပါ။ Mac သံုးၿဖစ္တာလည္း Virus ေတြေၾကာင့္နဲ ့ Copy Right Software ေတြေၾကာင့္ပါ။ App Store ကေတာ့ လြယ္လြယ္ကူကူ၀ယ္လို ့ရပါတယ္။

Piracy Free ၿဖစ္ၿပီလာဆိုေတာ့ မၿဖစ္ေသးပါဘူး။ Photoshop ကိုေတာ့ သံုးေနရဆဲပါ။ ဂိမ္းေတြလည္း အခုေနာက္ပိုင္း၀ယ္ၿဖစ္တယ္ဆိုေပမယ့္ အားလံုးေတာ့မဟုတ္ေသးပါဘူး။

လြန္ခဲ့တဲ့ ငါးနစ္ေလာက္က ကြ်န္ေတာ့္ရဲ့ ဂိမ္းေခြဆိုင္ေလးကို ပိတ္မယ္ဆိုေတာ့ အေမက ဆက္လုပ္ ပိုက္ဆံထပ္ထုတ္ေပးမယ္လို ့ေၿပာပါတယ္။ သူကေတာ့ စီးပြားေရးဆက္လုပ္ေစခ်င္တာပါ။ 

ကြ်န္ေတာ္ေၿပာၿပပါတယ္။ အေမ သူမ်ားဟာေတြ ကူးၿပီးေရာင္းေနရတာ စိတ္ထဲမွာ အၿပစ္ရွိသလို ခံစားရတယ္လို ့။ ကြ်န္ေတာ္ေန ့တိုင္း စိတ္မခ်မ္းသာပါဘူး။ 

ဂိမ္းေရာင္းတဲ့သူေတြကိုလည္း အၿပစ္မတင္ပါဘူး။ သူတို ့လည္း ဒီက လိုအပ္ခ်က္ကို ၿဖစ္တဲ့နည္းနဲ ့ ၿဖည့္ေပးေနရတာပါ။ အဲလိုမွမဟုတ္လည္းမ၀ယ္နိင္ၾကတာ။

ေလာေလာဆယ္ေတာ့ Phone ေတြကို root မထားပါဘူး။ Jail မထားပါဘူး။ Pirate Software တခုမွမရွိပါဘူူး။ Developer တေယာက္အေနနဲ ့ ကိုယ္တတ္နိင္သေလာက္ စံနမူနာ ၿပရမယ္ထင္လို ့ပါ။ ေၿခာက္ၿပစ္ကင္း သဲလဲစင္ေတာ့မဟုတ္ရပါ။

ဘာမွ မဟုတ္ပါဘူး ဟိုေန ့က ညီေလးတေယာက္ ဂိမ္းဆုိင္ကို သတိရတယ္ဆိုၿပီး ဖုန္းဆက္လို ့ အတိတ္ကအေၾကာင္းေတြ ၿပန္ေရးလိုက္တာပါ။

ေလာေလာဆယ္ၿဖစ္ေနတဲ့ ၿပႆနာကေတာ့ အၿမတ္မာဂ်င္ပဲ ။

ဒီနစ္ မတ္လက ကိုယ္နဲ ့ ကို္ယ့္တပည့္အရင္းနစ္ေယာက္ပဲ က်န္ရာကေန လုပ္မဟဲ့ဆိုၿပီး အားတင္းလုပ္လိုက္တာ အခုေတာ့ ၀န္ထမ္း ၁၅ ေယာက္အထိေတာ့ၿဖစ္လာၿပီ။ နစ္ကုန္ရင္ ၂၅ ေယာက္ေလာက္ထိ ၊ ေနာက္နစ္ကို ၁၀၀ အထိေတာ့ ရည္မွန္းခ်က္ၾကီးၾကီးေတာ့ထားတာပဲ ။

၀င္ေငြေတြလည္း တိုးလာပါရဲ့ ထြက္ေငြေတြလည္း ကပ္ပါလိုက္လာေရာ။
ကို္ယ္က Service ပဲလုပ္လာေတာ့ Service ပဲ အဆင္ေၿပတယ္ ဆိုရပါမယ္ ။ Service ရဲ့ၿပႆနာက လိုအပ္ခ်က္ သိပ္ကိုမ်ားတာပါ။ အၿမတ္က ၂၀% ဆိုရင္ေတာ္ေတာ္ေကာင္းမယ့္လုပ္ငန္းၿဖစ္ေနပါၿပီ။

ေအာင္ၿမင္ဖို ့ဆိုရင္ေတာ့ လမ္းတခုပဲရွိေတာ့တယ္။ အဲတာက product တခုခုကို ေဇာက္ခ်လုပ္မွၿဖစ္မယ္ထင္ပါတယ္။ ကိုယ္က အဲ့အပိုင္းကို လံုး၀ကို မကြ်မ္းက်င္တာ။

ကြ်န္ေတာ္တို ့က စကတည္းက မိဘက ေရာ့အင့္ဆိုၿပီး ေငြအလံုးအရင္းနဲ ့ခ်ေပးတာလည္းမဟုတ္ေတာ့ Service ကပဲ တက္လာတဲ့လူေတြပါ။ သူမ်ားအလုပ္လုပ္ေပးပဲတက္ပါတယ္။

ကြ်န္ေတာ့္ရဲ့ ၂၀၁၆ Vision ကေတာ့
------------------------------------------------------------------------
၁။ အလုပ္အတြက္ လံုး၀ကို လက္လဲြေဆာင္ရြက္နိင္တဲ့ မန္ေနဂ်ာေတြ ရွာေဖြဖို ့
၂။ မၿဖစ္ၿဖစ္တဲ့နည္းနဲ ့ Product တစ္ခု/နစ္ခုကို ေအာင္ၿမင္ေအာင္လုပ္ဖို ့

၃။ ေတာ္တဲ့သူေတြကို စည္းရုံးနိင္ဖို ့ပါပဲ။

၄။ လခေပးနိင္ဖို ့ ေလာက္ေအာင္ရွာဖို ့လည္း လိုမွာေပါ့ေနာ္။

၅။ ၀င္ေငြနည္းပါးတဲ့ လုပ္ငန္းေတြကို ပိတ္ပစ္ဖို ့။ လုပ္ငန္းအသစ္ေတြ တိုးရွာဖို ့။

အေရးအၾကီးဆံုးကေတာ့ ကို္ယ့္ရဲ့ Vision ကို လံုး၀ကို ယံုၾကည္ၿပီး တကယ္အလုပ္လုပ္တဲ့ ေတာ္တဲ့သူေတြရဖို ့ ၿဖစ္လိမ့္မယ္ထင္ပါတယ္။

Industry မွာ Production နဲ ့ပဲ ေပးရပါတယ္။ တခ်ိဳ ့က ဘယ္ေလာက္ေပးရမယ္သာ ေတာင္းတာ ဘာလုပ္ေပးနိင္သလဲဆိုတာကို ေသခ်ာ မေၿပာၿပရင္ အဆင္မေၿပပါဘူး ။

၂၀၁၅အစပိုင္းနဲ ့ ၂၀၁၅ အကုန္ရဲ့ ကြာၿခားခ်က္ကေတာ့ ေငြမရွိလည္း လုပ္လို ့ရတယ္ ဆိုတာကို ေတြ ့ရွိသြားတာၿဖစ္ပါလိမ့္မယ္။ ေနာက္တခုကေတာ့ သူမ်ားကို ေစသနာ သန့္သန္ ့နဲ ့ကူညီရင္ ကိုယ္လည္း အဆင္ေၿပတယ္ဆိုတာပါ။

ေခတ္သစ္ ဟသာၤကိုးေသာင္း

ဒီေန ့ကေတာ့ MCF မွာ အစည္းအေ၀းလုပ္ၾကရင္နဲ ့ ပေရာဂ်က္တခုကို ဘယ္လို ပိုက္ဆံယူမလဲဆိုတဲ့ေခါင္းစဥ္ကို ေဆြးေႏြးၾကပါတယ္။သိပ္ကို ေကာင္းပါတယ္။ စံခ်ိန္စံညြန္းတခုကို MCF လိုမ်ိဳးက ထုတ္ၿပန္ေပးရင္ သိပ္ကို ေကာင္းမွာပါ။

အဲတာနဲ ့ ဆက္စပ္ၿပီးေတာ့ လြန္ခဲ့တဲ့ ရွစ္လဆက္တိုက္ ကြ်န္ေတာ္ၾကံဳခဲ့ရတဲ့ ၿပသနာကိုလည္း ေၿပာၿပခ်င္ပါတယ္။ လြန္ခဲ့တဲ့ ရွစ္လဆက္တိုက္ဆိုသလို ကြ်န္ေတာ့္ရဲ့ ေဆာ၀ဲလ္လုပ္ငန္းေလးမွာ ၀င္ေငြ သုညနီးပါပဲ ရွိပါတယ္။ ကံေကာင္းတာက training အဆင္ေၿပတဲ့အတြက္ team ကို ဆက္ၿပီး ပံပိုးထားနိင္ပါတယ္။ သို ့ေပမယ့္ ကြ်န္ေတာ္တေယာက္တည္း ရုံးေနသလိုပဲၿဖစ္ခဲ့တာပါ။

ကြ်န္ေတာ့္အရင္ယူဆခ်က္ကေတာ့ ကိုယ့္ဆီမွာ လူနည္းတဲ့အတြက္ Quality Game ကိုပဲေဆာ့ခဲ့ပါတယ္။ နည္းနည္းမ်ားမ်ားေတာင္ၿပီး ေကာင္းေကာင္းေသခ်ာလုပ္ေပးတဲ့ပံုစံပါ။ေနာက္ၿပီးကြ်န္ေတာ္အေနနဲ ့ ပမာဏတခုေအာက္ ဥပမာ ဆယ္သိန္းေအာက္ဆို လက္မခံပါဘူူး။ ေနာက္တတ္လာမယ့္ ကေလးေတြအတြက္ တမင္ကို ခ်န္ထားေပးပါတယ္။

နနစ္ေလာက္အဆင္ေၿပခဲ့ၿပီး ရုတ္တရက္ မရွိသေလာက္ ထိုးက်သြားေတာ့ လူလည္း ေတာ္ေတာ္ညစ္သြားတယ္ဆိုရမွာပါ။ အဲတာနဲ ့ ေနတိုင္းၿဖည္းၿဖည္းေအးေဆးေတြးၾကည့္ေတာ့ အေၾကာင္းအရာ နစ္ခုကို ေတြ ့ပါတယ္။ အဲတာကေတာ့ နိင္ငံၿခားကုမၸဏီအသစ္ေတြနဲ ့ ေစ်းကြက္ကို ပိုက္ဆံအလံုးအရင္းနဲ ့ ၀င္လာတဲ့ လူေတြေၾကာင့္ဆိုတာေတြ ့ပါတယ္။

Quality Game ေဆာ့တဲ့ေနရာမွာ ၿပသနာေတာ္ေတာ္ရွိပါတယ္။ အေရးၾကီးဆံုးကေတာ့ လူပါ။ Developer ေကာင္းတေယာက္ၿဖစ္လာဖို ့နွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ အိပ္စိုက္ training လုပ္ေပးမွၿဖစ္တာပါ။ ဂ်ပန္ကုမၸဏီေတြလည္းေပၚလာေရာ အလ်ိဳလ်ီုထြက္သြားၾကတာပါပဲ။အၿပစ္ေတာ့ေၿပာလို ့မရပါ သူတို ့တတ္လမ္းကိုး။ ေနာက္တခုက replaceable မၿဖစ္တာပါ။ လူေတြကို တေယာက္ထြက္ရင္ ေၿပာင္းဖို ့သိပ္ကိုခက္သြားပါတယ္။

ေနာက္ၿပီးေစ်းကြက္ထဲမွာ ကြ်န္ေတာ္တို ့အနည္းဆံုး ဆယ္သိန္းကေန ငါးသိန္းအနည္းဆံုးယူမယ့္ ၀က္ဘ္ဆိုက္တခုကို နစ္သိန္းေလာက္နဲ ့ကုမၸဏီေထာင္ၿပီးေဆာ္ေနတာပါ။ မေကာင္းတာေတာ့ ေနာက္တပိုင္း ေလာေလာဆယ္ေတာ့ အကုန္သိမ္းသြားပါတယ္။

ကြ်န္ေတာ္ ရွစ္လတိတိေခါင္းကို ပူထူေနေအာင္စဥ္းစားၿပီး ဆံုးၿဖတ္ခ်က္တခုခ်လိုက္ရပါတယ္။အဲတာကေတာ့ ကြ်န္ေတာ္လည္း Quality အစား Quantity Game ေဆာ့ၿပီး Quality ရေအာင္ တင္မယ္ဆိုတာပါ။ ကြ်န္ေတာ္ အလုပ္အားလံုးရပ္ၿပီး အစည္းအေ၀းေတြ ၊ event ေတြ ပဲ တတ္ပါေတာ့တယ္။ Marketing ကို လည္း တလသံုးသိန္းမၿဖစ္မေနသံုးမယ္လို ့ဆံုးၿဖတ္လိုက္ပါတယ္။

ကြ်န္ေတာ့္အေနနဲ ့တခါတေလေတာ့လည္း အၿပစ္ရွိသလိုခံစားရပါတယ္။ အရင္တုန္းက ေနာက္ေပါက္ေတြအတြက္ ၾကီးပါေစဆိုၿပီး အေသးစားေတြကို အၿမဲခ်န္ေပးပါတယ္။ ယွဥ္ၿပိဳင္မူ့အရ ၅ဆနီးပါး အထိေလွ်ာ့ခ်လိုက္ရပါတယ္။ အက်ိဳးရလာဘ္ကေတာ့ ေလးဆေလာက္ထိုးတတ္သြားတာပါပဲ။ ကံေကာင္းတာေတာ့ သက္သာသြားလို ့ အလုပ္အပ္တဲ့ လုပ္ငန္းရွင္ေတြပဲၿဖစ္ပါလိမ့္မယ္။

အခုေတာ့ အေကာင္းၾကီးမဟုတ္ေသးေပမယ့္ ေတာ္ေတာ္ေလးကို project ေတြလည္းတန္းစီ အသက္ရူေခ်ာင္သြားပါတယ္။ ကြ်န္ေတာ္ စိတ္ေတာ့မေကာင္းပါ အၿပစ္ရွိသလို ခံစားရလို ့ ဒီစာကိုေရးလိုက္ပါတယ္။ လူငယ္မ်ား စြန္ ့ဦးတီထြင္သူမ်ားၿဖစ္နိုင္ၾကပါေစ။

အခု MCF က ထြက္လာမယ့္ Project Estimate Quotation ထြက္လာလို ့ရွိရင္ နိင္ငံၿခားက ပိုက္ဆံပိုက္ၿပီး ေစ်းကြက္လာဖ်က္မယ့္ သူေတြကို အတိုင္းအတာတခုအထိ တားဆီးနိင္မယ္ ေမ်ွာ္လင့္ပါတယ္။

p.s ကြ်န္ေတာ္ အဆင္မေၿပတဲ့အခ်ိန္မွာ ထြက္မသြားပဲ ရွိေနခဲ့တဲ့ ကြ်န္ေတာ့္ရဲ့ လူရင္းေတြကို ေက်းဇူးတင္ရွိပါေၾကာင္း။

My 2014-2015 Missions, Visions

အရင္တုန္းက ဆရာတစ္ေယာက္အေနနဲ ့ကေတာ့ CI နဲ႔ CakePHP ကို ေရြးတယ္။
CodeIgniter ကေတာ့ စတင္ေလ့လာမယ့္သူေတြအတြက္ အလြယ္ဆံုး ၊ ထြက္တာၾကာျၿပီျဖစ္တဲ့အတြက္ Documentation အစံုဆံုးပဲ။ အင္တာနက္လည္း သိပ္မလို ဘူး လြယ္လြယ္ကူကူ သင္လို ့ရတယ္။ MCPA မွာ ပိုသင္ျဖစ္တယ္။ UCSY ကလာတဲ့ ေက်ာင္းသားေတြနဲ ့ Programmer ေတြမ်ားလို ့။ MVC pattern ၀င္ဖို ့အလြယ္ဆံုးနဲ႔ အေကာင္းဆံုးထင္ပါတယ္။

CakePHP ကေတာ့ ေရးရတာပိုျပီးသက္သာတယ္ ။ Project Failure Rate နည္းတယ္။ သိပ္ျပီးမေရးရဘူး ။ Scaffolding ေကာင္းတယ္။ Authentication ပါတယ္။ Template Engine ပါတယ္။ One-Many,Many-To-One အလြယ္တကူေဆာက္လို ့ရတယ္။ Validation လြယ္တယ္။ Naming စနစ္က်တယ္။ Team Work အရမ္းလုပ္လို ့ေကာင္းတယ္။ ပုဇြန္ေတာင္မွာ Cake ပိုသင္ျဖစ္တယ္။ BIT ေက်ာင္းသားမ်ားလို ့။ Programmer မလုပ္မယ့္ System Analyst , Project Management ပိုင္းကို ပိုေပးတယ္။ ကိုယ္တိုင္လည္း Cake သံုးတယ္။

အခုေတာ့ CodeIgniter က သိပ္ကို ေဟာင္းလာတဲ့အတြက္ laravel နဲ႔ အစားထိုးသြားဖို ့ စိတ္ကူးရွိတယ္။ ကိုယ္ပဲသိျပီး ေသခ်ာမရွင္းျပနိင္ေသးတဲ့အတြက္ နည္းနည္းေလ့လာဦးမယ္။ ေလာေလာဆယ္က ႐ုံးက အဖြဲ ့ကို စမ္းမယ္။ စာအုပ္ျပင္ဦးမယ္။

Android ကို သံုးလေလာက္ ေလ့လာျပီးၿပီ ခဏနားဦးမယ္။ ႀကိဳက္ပါတယ္။ ေရးရတာမ်ားတယ္ မတန္ဘူးလို ပါပဲ။ MVC Patternလိုမ်ိဳး ORM လိုမ်ိဳးရွိရင္ သိပ္ေကာင္းမွာပဲ။ Swift ကို ဖတ္ဦးမယ္ ။ Objective C နဲ႔ဘာကို ေလ့လာသင့္လည္းေရြးမယ္။

ႀကိဳၾကားႀကိဳၾကားေတာ့ ROR ကို ေလ့လာျဖစ္ပါတယ္။ သေဘာက်တယ္။ ေပ်ာ္တယ္။ Java ကေတာ့ ႀကိဳက္တယ္ ဘာမွမလုပ္ျဖစ္ဘူး။ Asp.net ,C# ကံစပ္တယ္။ ေရွာင္ေနတာၾကာျပီ။ မလုပ္ခ်င္လို ့။
သင္တဲ့ေနရာနစ္ခုစလံုးကိုေတာ့ Competition ေတြမွာ ျၿပိဳင္ဖို ့အားေပးတယ္။ မနစ္က သံုးပဲြ ့၀င္တာ နစ္ပဲြဆုရတယ္။ ဒီနစ္ ေလးဖဲြ + အရင္အေဟာင္းေတြကို ့ေလာက္ထပ္ၿပိဳင္ဖို ့တိုက္တြန္းဦးမယ္ Business Plan နဲ႔ Technoprenuership ။ခုထိ Hackerthon ကေတာ့ ကံမစပ္ေသးဘူး။ ဘာမွေတာ့ မရပါဘူး ဧည့္ခန္းမွာ ခ်ိတ္ဖို ့ ဓာတ္ပံုေတြ ဆုေတြရွိရင္ေက်နပ္တယ္။

( PS . Hackerthon က ဆုမရေပမယ့္ Project ႀကီးတခုရတယ္။ )
ငါးလပိုင္းမိန္းမ ကေလးေမြးမယ္ ေယာက်ာ္းေလးလို ့ေတာ့ OG ေျပာတာပဲ။ ေက်နပ္တယ္ ။ ၀မ္းသာတယ္ ပီတိျဖစ္တယ္

ငပ်င္းေတြကို မကူညီေတာ့ဘူး ကိုယ္ပဲဒုကၡေရာက္လိမ့္မယ္။

လူနစ္ေယာက္ရွိတယ္ဆိုပါဆို ့
တစ္ေယာက္က ၾကိဳးစားတယ္ ၊ တစ္ေယာက္က ပ်င္းတယ္။
- တနစ္ၾကာေတာ့ မသိသာဘူး တူတူနီးပါးပဲ
- နနစ္ၾကာေတာ့ နည္းနည္းကြာလာၿပီ သိပ္ၾကီးေတာ့ မသိသာေသးဘူး
- သံုးနစ္ၾကာေတာ့ ကြာလာၿပီ ရာထူးေတြ တာ၀န္ေတြစကြာလာၿပီ။
- ေလးနစ္မွာ အလုပ္လုပ္တဲ့သူကေတာ္ေတာ္ အဆင္ေၿပလာၿပီ။
- ငါးနစ္အထက္မွာေတာ့ ေတာ္ေတာ္ေလးကို ကြာသြားပါၿပီ။
ၿပသနာက အခ်ိန္အတိုင္းအတာတခုေရာက္တဲ့အခ်ိန္မွာပါ။ ကို္ယ္ကိုယ္တိုင္ အလုပ္မလုပ္ပဲ အသံုးမက်ပဲ ။ အရင္တုန္းကလိုပဲထင္ေနရင္ ၿပသနာ စတာပါပဲ။
အလုပ္မရတာ အဆင္မေၿပတာ ။ ဟိုဘက္ကိုၾကည့္ေတာ အဆင္ေၿပေနၿပီၤး ဒီဘက္မွာ အဆင္မေၿပရင္ psycho ၀င္လာပါလိမ့္မယ္။ ၿပသနာ အရင္းခံကို ရွာရင္က မကူညီလို ့ၿဖစ္လာေကာ။
အမွန္က ေပးတာကေတာ့ တူတူပဲ။ ဒါေတြပဲကြာတာ။
- သင္ၾကားတုန္းက ေသခ်ာ လိုက္မလုပ္ဘူး
- မၾကိဳးစားဘူး
- လူတိုင္းနဲ ့ တည့္ေအာင္မေပါင္းဘူး
- အက်ိဳးရွိမယ့္အလုပ္ကို မရွာဘူး။ ေပ်ာ္ရာလုပ္ေနတယ္။
- အသံုးမက်တဲ့ မာနထားေနတယ္။
- လက္ေက်ာမတင္းဘူး
ဆရာတေယာက္အေနနဲ့ေကာ Developer တေယာက္အေနနဲ့ ပါ။ တခ်ိန္လံုး Job Vacancies ေတြအတြက္ လူအၿမဲအေတာင္းခံရပါတယ္။ ကိုယ္က သင့္ေတာ္တဲ့သူရွိရင္ အၿမဲ သတိတရ ထည့္ေပးတယ္ ခ်ိတ္ေပးတယ္။ လိုအပ္ရင္ အမုန္းခံ အေၿပာခံၿပီးေတာ ကူညီေပးေသးတယ္။
အဲဒီ အေပၚကအခ်က္ေတြ ရွိရင္ေတာ့ မကူညီရဲဘူး။ ကိုယ္ပဲမ်က္နာပ်က္မွာ ။

PHP ဆိုတာဘာလဲ.

PHP ဆိုတာ ကမာၻေပၚမွာ လူသံုးအမ်ားဆံုး Web Programming Language ျဖစ္ပါတယ္။ ကမာၻေပၚမွာရွိတဲ့ ၀က္ဘ္ဆိုက္ေပါင္းရဲ႕ ၇၅%ေက်ာ္ကို PHPနဲ႔ျပဳလုပ္ထားပါတယ္။ ျမန္မာျပည္မွာ လူသံုးအမ်ားဆံုးျဖစ္တဲ့ Facbook ကလည္း PHP ကို Front End အတြက္ အသံုးျပဳထားပါတယ္။

Web Developer ဆိုတာဘာလဲ

Web developer ဆိုတာကေတာ့ webiste ေတြ ၊ web application ေတြကို ျပဳလုပ္ေပးတဲ့သူျဖစ္ပါတယ္။ Programmer , Developerစတဲ့ အုပ္စုမွာပါ၀င္ပါတယ္။

အသက္ေမြး၀မ္းေၾကာင္းအတြက္ အဆင္ေျပပါ့မလား။

အနာဂတ္က အိုင္တီဆိုတာကို ညင္းလို ့မရေတာ့ပါဘူး။ လူတိုင္းက Facebook ကို မျဖစ္မေန ၊ email ေတြကို မျဖစ္မေနအသံုးျပဳလာၾကၿပီဆိုတာကို သိၾကမွာျဖစ္ပါတယ္။ E-commerce အြန္လိုင္းစတိုးေတြ အမ်ားအျပားေပၚေပါက္လာတာက သက္ေသျဖစ္ပါတယ္။

ဘာေၾကာင့္ PHP ကို တျခား language ေတြထက္သံုးသင္တာပါ

ဘာအတြက္ေၾကာင့္ ၀က္ဘ္ဆိုက္ေရးတာကို သင္ဖို ့လိုအပ္မွာလဲ

Website ဆိုတာကေတာ့ အၿမဲတန္း ၂၄နာရီ ၊ တပါတ္ ၇ရက္ ရွိေနတဲ့ Billboard သို႔မဟုတ္ Flyer နဲ႔တူပါတယ္။ အားသာတာကေတာ့ အၿမဲတမ္းႀကိဳက္တဲ့ေနရာက အင္တာနက္ရွိ႐ုံနဲ႔ၾကည့္လို ့ရတာပါ။ ကြန္ျပဴတာေတြကလည္း တခုတည္းရွိေတာ့တာ မဟုတ္ပါဘူး။ ဥပမာ ဂိမ္းေတြကလည္း ခ်ိတ္ဆက္ၿပီးေဆာ့ေနၾကသလိုေပါ့ ။

Web Technologies ေတြကလည္း ဆက္စပ္ၿပီး လုပ္ေဆာင္နိင္ဖို ့ကူညီေပးမွာျဖစ္ပါတယ္။ေနာက္ၿပီး ကုမၸဏီတခုရယ္လို ့ျဖစ္လာရင္ ၀က္ဘ္ဆိုက္တစ္ခု မျဖစ္မေနလိုပါတယ္။ နိင္ငံတကာမွာလည္း ဒါက Standard ရယ္ျဖစ္နပါၿပီ။ နိင္ငံတကာစံၫြန္းအရေတာ့ ၀က္ဘ္ဆိုက္လိပ္စာကို Name Card ေတြမွာလည္း မျဖစ္မေနကို ထည့္သြင္းရပါတယ္။

မိုဘိုင္းေဆာ့ဝဲလ္ေရးတာကို စိတ္၀င္စားတယ္ ၀က္ဘ္ဆိုက္ေရးတာနဲ႔ပါတ္သက္ပါ့မလား။

မိုဘိုင္းေတြကို လူသိမ်ားလာတာကေတာ့ညင္းမရပါဘူး။ သို ့ေပမယ့္ အေရးႀကီးတဲ့ေဒတာေတြကို web ပိုင္းမွာပဲ သိမ္းဆည္းရပါတယ္။ Mobile က သံုးစဲြသူလက္ထဲမွာပဲရွိလို ့ပါ။ web ကေနာက္ပါိုင္းက မိုဘိုင္းအတြက္ ေဒတာေထာက္ပံ့ေပးနိင္ပါတယ္။